Vísitölur launa á almennum vinnumarkaði eftir atvinnugrein, ársmeðaltöl frá 2015

Ársmeðaltöl vísitalna launa á almennum vinnumarkaði eftir atvinnugrein eru
meðaltöl mánaðarlegra gilda vísitalna launa á almennum vinnumarkaði eftir
atvinnugrein á hverju almanaksári. Þau eru birt 80 til 85 dögum eftir lok viðmiðunarárs. Mánaðarlegar heildarvísitölur launavísitölu og vísitölu grunnlauna eru birtar 20 til
24 dögum eftir að viðmiðunarmánuði lýkur og má finna í talnaefni undir Launavísitala
eftir mánuðum frá 1989 og Vísitölur launa eftir mánuðum frá 2015. Frá árinu 2018 er stuðst við evrópska þjóðhagsreikningastaðalinn ESA 2010 við
ákvörðun um skiptingu vinnumarkaðarins í almennan vinnumarkað og opinbera
starfsmenn. Hið opinbera er allur rekstur undir stjórn ríkis og sveitarfélaga
sem er rekinn að meiri hluta fyrir skatttekjur. Þeir sem starfa fyrir hið opinbera
teljast opinberir starfsmenn en aðrir teljast til almenns vinnumarkaðar, líka þeir
sem starfa fyrir fyrirtæki í eigu hins opinbera sem rekin eru að meiri hluta fyrir
tekjur af sölu vöru eða þjónustu. Fram til ársins 2017 voru opinberir starfsmenn
skilgreindir sem starfsmenn sem fengu greidd laun frá sveitarfélögum og fjársýslu
ríkisins. Aðrir töldust til almenns vinnumarkaðar. Launavísitala og vísitala grunnlauna eru byggðar á launarannsókn Hagstofunnar sem er
úrtaksrannsókn. Í úrtaki launarannsóknar frá 2019 eru eftirfarandi
atvinnugreinabálkar: Framleiðsla (C), rafmagns-, gas- og hitaveitur (D), vatnsveita,
fráveita, meðhöndlun úrgangs og afmengun (E), byggingarstarfsemi og mannvirkjagerð (F),
heild- og smásöluverslun, viðgerðir á vélknúnum ökutækjum (G), flutningur og
geymsla (H), rekstur gisithúsa og veitingarekstur (I), upplýsingar og fjarskipti (J,
eingöngu stór fyrirtæki í deildum 58-61), fjármála- og vátryggingastarfsemi (K),
starfsemi arkitekta og verkfræðinga (M, eingöngu deild 71), almannatryggingar (O),
fræðslustarfsemi (P) og heilbrigðis- og félagsþjónusta (Q) og menningar-, íþrótta- og
tómstundastarfsemi (R). Atvinnugreinar O, P, Q og R byggja eingöngu á opinberum
starfsmönnum, starfsmönnum ríkisins sem fá greidd laun frá fjársýslu ríkisins og
starfsmönnum sem fá greidd laun frá sveitarfélögum í úrtaki. Allir útreikningar eru miðaðir við breytingar með fullum aukastöfum. Vegna fækkunar
aukastafa kann að skapast ósamræmi milli birtra talna.

Vísitala

Launavísitala

Launavísitala byggir á tímakaupi reglulegra launa í hverjum mánuði. Regluleg
laun eru greidd mánaðarlaun fyrir umsaminn vinnutíma hvort sem um er að ræða
dagvinnu eða vaktavinnu. Í þessum launum eru hvers konar álags- og
bónusgreiðslur, svo sem föst yfirvinna, sem gerðar eru upp á hverju
útborgunartímabili.

Vísitala grunnlauna

Vísitala grunnlauna byggir á tímakaupi grunnlauna í hverjum mánuði. Grunnlaun
eru greidd mánaðarlaun fyrir dagvinnu, án allra aukagreiðslna. Hjá launafólki
sem er með fastlaunasamninga eru öll greidd laun færð sem grunnlaun í launakerfi.
Í slíkum samningum er ekki haldið utan um yfirvinnugreiðslur eða aðrar
launagreiðslur sérstaklega. Fastlaunasamningar finnast í öllum starfsstéttum en
eru algengastir hjá stjórnendum og sérfræðingum.

Atvinnugrein

Veitustarfsemi (D_E)

Atvinnugreinin veitustarfsemi (D_E) inniheldur tvo undirbálka. Rafmagns-, gas- og
hitaveitur (D) og vatnsveita, fráveita, meðhöndlun úrgangs og afmengun (E).

Upplýsingar og fjarskipti (J)

Fram til 2017 náðu gögn eingöngu til deilda 58-61. Upplýsingar vantaði um deildir
62-63 það er starfsemi fyrirtækja á sviði upplýsingatækni.
Þekja launarannsóknar í atvinnugrein J á almennum markaði er ófullnægjandi á árinu
2018 og því er niðurbroti tímabundið hætt.